Especialistas Core Consulting Skills Lima Cerca De Mi

4worldlovers: Realizamos el planeamiento estratégico para la transformación organizacional desde la cultura, el talento, los procesos o la tecnología.


Descubrimos el potencial de la organización y realizamos transformaciones de valor para el negocio. Convertimos las amenazas en oportunidades y afrontamos el cambio de la manera más efectiva. Nuestras recomendaciones se basan en diagnósticos certeros, a través de los cuales adquirimos conocimiento profundo de la organización para diseñar modelos que generen resultados de alto impacto.


Nos aseguramos que la transformación genere un impacto positivo en el core del negocio. Evaluamos los resultados de manera progresiva y medimos el impacto a través de indicadores relevantes para el negocio. Transferimos el conocimiento empoderando a los equipos para lograr una continua adopción del cambio.

Diseñamos modelos de adopción. Definimos el nivel del cambio esperado y evaluamos el impacto en el negocio. Implementamos las estrategias y acciones de acuerdo al modelo. Evaluamos la adopción alcanzada y los resultados en el core del negocio.

Diseñamos modelos para la gestión del conocimiento. Identificamos estilos y cultura de aprendizaje. Definimos los criterios de transferencia de conocimiento y diseñamos material instruccional. Realizamos y facilitamos sesiones de entrenamiento y desarrollo.

Diagnóstico de estilos de aprendizaje y cultura de transferencia de conocimiento

Descubrimos oportunidades de eficiencia en el core del negocio. Evaluamos y definimos mejoras o nuevos procesos. Identificamos y generamos alineamiento organizacional. Gestionamos por indicadores.

Conceptos, herramientas y formatos, especialmente desarrollados para empoderar a profesionales a gestionar la transformación efectivamente.

4worldlovers:
Ofrecemos una propuesta de valor integral en la búsqueda, selección, evaluación de ejecutivos y miembros de directorio.Nuestros principales diferenciadores son:

17 años de experiencia en Perú y Latinoamérica acompañando a organizaciones con soluciones para las diferentes etapas del ciclo de vida del colaborador.

Más de 4,000 procesos de alta dirección y más de 18,000 procesos de selección ejecutiva, perfiles de gerencias medias y jefaturas.

Visión integral del negocio y los candidatos a través de divisiones especializadas y evaluación exhaustiva.

Alta flexibilidad y servicios tailor-made orientados a satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes.

Respaldo internacional con más de 34 años de trayectoria en Executive y Board Search.

Miembros de AESC, entidad basada en Nueva York que certifica a las firmas con las mejores prácticas en la industria de búsqueda de ejecutivos.

Entendimiento integral de requisitos técnicos, aspecto cultural, expectativas del líder, lo que resulta en una garantía mayor al promedio del mercado.

Somos expertos en la búsqueda directa, selección y evaluación de talento ejecutivo.

Este servicio está dirigido a la búsqueda directa de ejecutivos de alta dirección para empresas que tienen la necesidad de cubrir un puesto concreto y quieren asegurarse de contratar a la persona correcta.

Búsqueda directa y evaluación de Presidentes y Miembros de Directorio.

Mapeo Exhaustivo del mercado con información real compartida con el cliente para la toma de decisiones.

Ofrecemos una gran variedad de herramientas y metodologías con el objetivo de medir con el mayor grado de acierto posible, el encaje de una persona con la posición y cultura de una organización.

Contratación provisional de un ejecutivo senior con amplia experiencia y resultados comprobados por un periodo determinado.

Búsqueda de talento de posiciones estratégicas y de liderazgo para la transformación digital. Identificamos candidatos idóneos para puestos digitales y comercio electrónico (CTO – Chief Technology Officer, CPO – Chief Product Officer).

Contamos con 4 verticales que permiten brindar una propuesta única e integral.

Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a encontrar y desarrollar el talento que necesitan, encajando con la cultura y generando valor al negocio.

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Nuestros cursos y talleres, comprende una gama de conocimientos, en las distintas especialidades de la Gestión en Recursos Humanos. y brinda las siguientes accesos

ALERTA LABORAL: APRUEBAN LA SECCIÓN SEGUNDA DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUNAFIL

Mediante Resolución de Superintendencia 284-2022-SUNAFIL publicada el día 16 de junio de 2022 en el diario oficial “El Peruano”, se aprobó la sección segunda del reglamento de organización y funciones de la Sunafil.